InnoBaltica Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku to firma, której misją jest wdrażanie innowacyjnych rozwiązań cyfrowych mających wpływ na poprawę jakości życia ludzi. Udziałowcami spółki są: Województwo Pomorskie, miasta: Gdańsk, Gdynia, Słupsk, Lębork, Tczew, Chojnice, Puck, Wejherowo i Władysławowo, a także uczelnie: Gdański Uniwersytet Medyczny, Politechnika Gdańska i Uniwersytet Gdański.
Obecnie koncentrujemy się na wprowadzaniu w województwie pomorskim cyfrowego systemu poboru płatności i informacji pasażerskiej w publicznym transporcie zbiorowym. Wdrażamy System FALA, który zintegruje transport publiczny na Pomorzu.
Poszukujemy osób zainteresowanych pracą w naszym dynamicznym i realizującym ambitne projekty Zespole.
STANOWISKO: Młodszy Specjalista w Centrum Personalizacji Systemu FALA
Osoba zatrudniona tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę spraw związanych ze wsparciem Klienta w Systemu FALA
MIEJSCE PRACY: Gdańsk
DATA ZATRUDNIENIA: od 06.05.2024r.
FORMA ZATRUDNIENIA: Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu (1 etat)
WYNAGRODZENIE: 4300 – 5400 tys. zł brutto
PODSTAWOWY ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- kompleksowa obsługa zamówień i rozwiązywanie problemów technicznych w dedykowanym systemie (w tym zgłoszeń telefonicznych),
- produkcja oraz wysyłka kart systemu FALA,
- sporządzanie raportów i tworzenie statystyk,
- wsparcie i obsługa Punktów Obsługi Klienta,
- Tworzenie zamówień materiałów eksploatacyjnych,
- Wsparcie procesu zarządzania magazynem kart
- wykształcenie średnie,
- minimum 2- letnie doświadczenie w obsłudze klienta,
- gotowość do pracy zmianowej
NASZE OCZEKIWANIA:
- umiejętność automatyzacji zadań i przygotowywania raportów,
- komunikatywność,
- samodzielność i dobra organizacja pracy własnej,
- zaangażowanie w realizację powierzonych zadań,
- znajomość pakietu MS Office (Word, Excel), Sharepoint
NASZE PREFERENCJE:
- znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub ukraińskiego na poziomie B2 lub wyższym,
OFEROWANE BENEFITY:
- prywatna opieka medyczna,
- dofinansowanie szkoleń,
- dofinansowanie nauki języków obcych,
- udział w pracowniczym planie kapitałowym.
NA DALSZYM ETAPIE BĘDĄ WYMAGANE NASTĘPUJĄCE DOKUMENTY:
- Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy.
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
- Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, jakie daje Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. nr 127, poz. 721 z późn. zm.) jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.
Zgłoszenia prosimy przesyłać do dnia 19.04.2024r. na adres e-mail rekrutacja@innobaltica.pl.
Skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Prosimy o zawarcie w CV następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszej aplikacji, w tym także na potrzeby przyszłych rekrutacji organizowanych przez InnoBaltica Sp. z .o.o.
